FWD Connect PH FWD Philippines
1.25% AMC
- Uri: Indibidwal na pensiyon / VUL
- Taunang Bayad: Mula sa 1.25% na singil sa pamamahala ng pondo
- Makasaysayang Pagbabalik (tinatayang): Batay sa pondo
- Katayuan sa Buwis: Baryabol na unit-linked
Ihambing ang Pension sa Pilipinas. Live na plano mula sa sinusubaybayang provider — ina-update araw-araw mula sa database ng Giraffy.
10 live offers compared from 10 providers, from 1.25% AMC. Updated daily.
1.25% AMC
1.50% AMC
1.50% AMC
1.50% AMC
1.75% AMC
₱5000
₱5000
₱5000
₱5000
₱5000
Ang pagpaplano ng pagreretiro sa Pilipinas ay nakasalalay sa dalawang patong. Ang una ay ang mandatoryong sistema ng pensiyon ng estado: ang mga empleyado ng pribadong sektor ay nag-aambag sa Social Security System (SSS), habang ang mga manggagawa ng gobyerno ay nagbabayad sa Government Service Insurance System (GSIS). Parehong nagbibigay ng buwanang pensiyon kapag naabot mo na ang edad ng pagreretiro at natutugunan ang kinakailangang bilang ng mga kontribusyon. Ang pangalawang patong ay boluntaryo at pinopondohan ng pribadong pondo — Pag-IBIG MP2 savings, kasama ang variable universal life (VUL) plans, annuities at mga dedicated retirement products na ibinebenta ng mga life insurer. Dahil ang pensiyon ng estado lamang ay bihirang pumalit sa isang komportableng bahagi ng iyong kita sa pagtatrabaho, karamihan sa mga Pilipinong gustong magretiro nang maayos ay nagtatayo ng pribadong pondo sa ibabaw ng SSS o GSIS.
Ang SSS at GSIS ay gumagamit ng mga defined contribution at nagbabayad ng buwanang pensiyon na nakabatay sa formula; ang iyong benepisyo ay sumasalamin sa iyong mga kredito na taon ng serbisyo at average salary credit. Ang Pag-IBIG MP2 ay isang sikat na voluntary savings scheme na may limang-taong termino at mga dibidendo na idinedeklara taun-taon — isang low-risk na pandagdag sa mandatory funds. Sa pribadong panig, nangingibabaw ang mga life insurer sa pamamagitan ng mga VUL plan na pinagsasama ang insurance cover sa isang investment fund na iyong pipiliin (mga bond, equities o balanced), at sa pamamagitan ng mga annuity na nagko-convert ng lump sum sa garantisadong kita. Ang mga plano sa pagreretiro ay ipinamamahagi ng mga ahente, mga bancassurance desk sa loob ng mga bangko, at lalong dumarami sa pamamagitan ng digital onboarding. Ang mga kontribusyon sa VUL ay flexible, ngunit ang mga maagang pag-withdraw ay nakakabawas sa halaga ng iyong pondo dahil sa mga singil na kailangang bayaran sa simula.
Patong-patong na kita — Ang pagsasama ng SSS o GSIS sa mga pribadong plano ay pumapalit sa mas malaking bahagi ng iyong suweldo bago ang pagreretiro kaysa sa pensiyon ng estado lamang.
Pagtitipid na may bentahe sa buwis — Ang mga dibidendo ng Pag-IBIG MP2 ay walang buwis, at ang mga kwalipikadong benepisyo sa pagreretiro ay maaaring magtamasa ng paborableng pagtrato sa buwis.
Paglago ng pamumuhunan — Ang mga planong VUL at unit-linked ay nagpapahintulot sa iyong pera na lumago sa equity o bond funds sa loob ng mga dekada ng compounding.
Built-in na proteksyon — Maraming plano sa pagreretiro ang may kasamang life coverage, kaya protektado ang iyong pamilya habang nag-iipon ka.
Disiplina — Ang mga regular na iskedyul ng premium at mga termino ng lock-in ay humihikayat ng pare-parehong pangmatagalang pag-iipon.
Magsimula sa pamamagitan ng pagkumpirma na kumpleto at napapanahon ang iyong mga mandatoryong kontribusyon, dahil ang mga kakulangan ay nakakabawas sa iyong panghuling pensiyon sa SSS o GSIS. Magpasya kung gaano kalaking panganib sa pamumuhunan ang kaya mong tiisin: ang isang mas batang nag-iimpok ay maaaring mas gusto ang isang equity-tilted VUL, habang ang isang taong malapit nang magretiro ay maaaring mas gusto ang annuity o ang capital stability ng MP2. Maingat na paghambingin ang mga singil — ang mga front-end load, mga bayarin sa pamamahala ng pondo, at mga parusa sa pagsuko ay lubhang nag-iiba sa pagitan ng mga insurer at nakakabawas sa mga kita. Suriin ang track record ng pondo, ang kakayahang umangkop sa pag-top up o pag-pause ng mga premium, at kung pinapayagan ka ng plano na magpalit ng pondo. Panghuli, itugma ang istruktura ng payout sa iyong layunin: lump sum, staggered withdrawals, o lifetime income.
Nag-aalok ang mga pangunahing lokal at internasyonal na tagaseguro ng buhay ng mga plano sa pagreretiro at VUL, kabilang ang Sun Life Philippines, Pru Life UK, AIA Philippines, Manulife Philippines at FWD Philippines. Para sa mga kliyenteng naghahanap ng mga offshore o internasyonal na polisiya, ang Zurich International Life, Sun Life International at RL360 International ay nagbibigay ng mga planong kadalasang naka-denominate sa foreign currency at nakatuon sa mga Pilipinong may pandaigdigang asset o kita sa ibang bansa. Kasabay nito, ang mga sistema ng estado na SSS, GSIS at Pag-IBIG MP2 ay nananatiling pundasyon na halos pinagbubuti ng bawat manggagawa. Ang pagpili sa pagitan ng mga provider ay karaniwang nakasalalay sa pagpopondo ng pagganap, mga singil at ang lakas ng lokal na network ng payo at serbisyo.
Nag-iiba-iba ang mga gastos depende sa produkto. Ang Pag-IBIG MP2 ay nagbibigay-daan sa iyong makatipid mula sa kasingbaba ng ₱500 na walang upper cap at walang bayarin, kaya ito ang pinakamurang entry point. Ang mga pribadong VUL at plano sa pagreretiro ay karaniwang nangangailangan ng mga regular na premium — maraming entry-level na plano ang nagsisimula sa mababang libu-libong piso bawat buwan — na may mga singil na kinukuha bilang porsyento ng premium sa mga unang taon at patuloy na mga bayarin sa pamamahala ng pondo pagkatapos. Ang mga annuity ay nangangailangan ng mas malaking lump sum upang makabuo ng makabuluhang buwanang kita. Dahil ang maagang pagsuko ng isang VUL ay maaaring magbunga ng mas mababa kaysa sa iyong ibinayad, ang mga planong ito ay nagbibigay ng gantimpala sa pananatiling namuhunan sa pangmatagalan kaysa sa pagtrato sa mga ito bilang panandaliang ipon.
Ang mga life insurer at ang mga VUL, annuity, at retirement plan na ibinebenta nila ay kinokontrol ng Insurance Commission (IC), na nagtatakda ng mga pamantayan sa solvency at nagbibigay ng lisensya sa mga ahente. Ang mga produktong investment-only ay maaaring mapailalim sa Securities and Exchange Commission (SEC). Ang SSS, GSIS, at Pag-IBIG ay mga institusyon ng gobyerno na pinamamahalaan ng kanilang sariling mga charter. Ang mga VUL fund ay may panganib sa pamumuhunan — ang kanilang halaga ay maaaring tumaas o bumaba kasabay ng merkado — kaya ang mga kita ay hindi garantisado maliban kung ang plano ay tahasang nagbibigay ng garantiya. Palaging tiyakin na ang iyong ahente at insurer ay lisensyado ng IC at basahin ang ilustrasyon ng polisiya bago pumirma.
Sapat ba ang pensiyon ng SSS o GSIS para sa pagreretiro? Para sa karamihan ng mga tao, hindi — ito ay dinisenyo bilang isang lambat para sa kaligtasan, kaya ang pribadong pag-iipon ay karaniwang kailangan para sa isang komportableng pagreretiro. Maaari ba akong magkaroon ng parehong mandatory at pribadong plano? Oo, at ang pagsasama-sama ng mga ito ang karaniwang pamamaraan. Mapanganib ba ang MP2? Ito ay mababa ang panganib at sinusuportahan ng gobyerno, bagaman ang mga dibidendo ay nag-iiba bawat taon. Ano ang mangyayari kung ititigil ko ang pagbabayad ng VUL nang maaga? Maaari kang makatanggap ng mas mababa kaysa sa iyong iniambag dahil sa mga maagang singil, kaya ituring ito bilang isang pangmatagalang pangako. Maaari bang sumali ang mga overseas Filipino worker? Ang mga OFW ay maaaring kusang-loob na mag-ambag sa SSS at Pag-IBIG at bumili ng mga pribado o internasyonal na plano.